ー知って得する ねおさんの労務手続きー
第4話【雇用保険設置届・雇用保険非保険者資格取得者届とは？】

こんにちは。浦添市にあるneo社会保険労務士法人です。

今週もー知って得する ねおさんの労務手続きーが配信されました。

第4話【雇用保険設置届・雇用保険被保険者資格取得届とは？】

今回は、第2話で従業員を雇い入れる際に提出した『労働保険成立届』の手続き後にやっていただきたい『雇用保険』の加入手続きについてご説明していきます。
第2話【会社(カフェ等)設立時の手続きは？】

第4話【雇用保険設置届・雇用保険被保険者資格取得届とは？】

『雇用保険設置届』とは

会社が雇用保険に加入する為の手続きで、週に20時間以上かつ31日以上働く予定の労働者を1人でも雇い入れた際に、会社が提出する書類になります。

▼提出書類
・雇用保険適用事業所設置届
・労働保険保険関係成立届の事業主控〈第2話で行った手続き〉
・労働保険概算保険料申告書の事業主控〈第2話で行った手続き〉
・源泉徴収簿
・法人の場合：登記簿謄本（写し）
・個人事業主の場合：住民票（写し）
…等
▼提出先
事業所を管轄するハローワーク
▼提出期限
対象者を雇った翌日から10日以内

『雇用保険被保険者資格取得届』とは

従業員（労働者）が雇用保険に加入する為の手続きで、週に20時間以上かつ31日以上働く予定の労働者を1人でも雇い入れた際に、会社を通して従業員（労働者）が提出する書類になります。
また、『雇用保険』は昼間学生さんや法人の役員の方は適用外となりますので、十分注意してください。

▼提出書類
原則提出書類は不要となります。
※内容確認の為に書類を求められる場合もございます。
▼提出先
事業所を管轄するハローワーク
▼提出期限
対象者を雇った翌日から10日以内

会社を設立した際や対象となる人が入社した際は、必ずこの手続きを行うようにしましょう。
対象者の判断や条件等も丁寧に説明させていただきますので、是非一度お問合せください。

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• 助成金の申請代行
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