About Grant application
助成金申請について
助成金を受給するためには「事前準備」が最も大切で、はじめに助成金の目的を理解していただく必要があります。 | 助成金申請までのプロセスは当事務所からの指示により行っていただきますので、不要な業務は必要ありません。 | ||
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助成金は、採用後の長期定着や処遇改善の効果を重視しているため、受給できるまでにある程度の期間を要します。 | 助成金申請までのプロセスを踏んでいただくことによって労務管理の見直しも同時に行えます。 |
Check out ‘Subsidy’
たくさんある助成金の中から御社にて活用できそうな助成金をご提案します

はじめての方へ |
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企業の規模問わず対応可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 |
助成金を受給できる さまざまな人事施策 |
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従業員を新たに雇入れる会社や従業員の待遇や職場環境の改善を図る会社は、受給できる可能性が高いので、ぜひ一度事前にご相談ください! |
当事務所の特長 |
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労働局にて審査業務を経験したメンバーが対応しますので、的確な指示が行えます。 |
お知らせ
2019/4/10 | ホームページを開設いたしました |
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新着情報関連
2022/5/2 | 2021年度の求人倍率と完全失業率 |
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2022/5/2 | 在留資格「特定技能」14分野を12分野に再編へ |
2022/5/2 | 社会保険構築会議の中間まとめ案了承 |